Stellenangebote

Mut zur Wut

Plakat-Ausstellung „Mut zur Wut“

Am 28. September und am 2. Oktober 2018 ist in den Räumlichkeiten von IN VIA im Haberer Haus, Rheinstr. 55 in Waldshut die Plakatausstellung „Mut zur Wut – Flucht und Asyl“ zu sehen Die Ausstellung […] Weiterlesen ...

IN VIA Stellenangebote

Dipl.-Sozialpädagog*in für Mädchen- und Frauentreff Karlsruhe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Mädchen- und Frauentreff Karlsruhe eine/n Dipl. Sozial-Pädagogen/-in (oder vergleichbar). Zur Aufgabe gehören:

  • Planung und Durchführung von Treffangeboten
  • Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Pflege der Einrichtung
Wir erwarten:
  • Erfahrungen mit der Zielgruppe
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Kenntnisse […] Weiterlesen ...

Sozialpädagog*innen für ESF-Projekte

Zum 1. September 2018 und zum 1. Januar 2019 suchen wir zur Mitarbeit in ESF-Projekten am Standort Baden-Baden Dipl. Sozial-Pädagog*innen (oder vergleichbar). Die Projekte richten sich an Frauen, die sich in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt […] Weiterlesen ...

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge für ESF-Projekt in Waldshut

Ab sofort suchen wir eine/n Dipl. Sozial-Pädagogen/-in (oder vergleichbar) zur Durchführung eines ESF-Projektes zur „Vermittlung von Alleinerziehenden ohne Berufsausbildung in Teilzeitausbildung“ in Waldshut. Die 40%-Stelle ist zunächst befristet.   Zur Aufgabe gehören:

  • Profiling / Case Management
  • Gestaltung von Seminareinheiten und […] Weiterlesen ...

Reisebegleitung am Bahnhof

Seit Dezember 2016 unterstützt IN VIA in der Maßnahme  „MOVE ON“ Frauen mit Fluchterfahrung in Freiburg.

Ziel ist es, die Teilnehmerinnen bei ihrer sozialen und beruflichen Integration zu unterstützen. Die Frauen werden von den  Jobcentern Freiburg und Emmendingen sowie der Agentur für Arbeit an IN VIA vermittelt.

Die derzeit  12 Teilnehmerinnen kommen aus Ländern wie z.B. Syrien, Afghanistan, Nigeria, Irak und haben meistens schon an einem Integrationskurs teilgenommen. Sie verfügen daher auch über ausreichende Deutschkenntnisse, um sich in der Gruppe aktiv zu beteiligen.

Die Frauen leben teilweise noch in Flüchtlingsunterkünften oder bereits in privaten Wohnungen. Der Aufenthaltsstatus ist uneinheitlich, während einige Frauen schon eine Aufenthaltserlaubnis haben, befinden sich andere Frauen noch mitten im Asylverfahren. Alle Frauen haben Kinder, die  in Krippe/Kita betreut werden oder  zur Schule gehen. Einige der Frauen sind auch alleinerziehend.

Der Ausbildungsstand in den jeweiligen Herkunftsländern ist  sehr heterogen, er reicht  von einer Helferinnentätigkeit bis hin zum Universitätsabschluss.

MOVE ON  bietet  Seminare zum deutschen Bildungs-, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt,  Exkursionen und Einzelcoaching zu  persönlichen Themen. Flankierend erhalten die Frauen berufsbezogene  Deutschsprachförderung. Zwischenzeitlich haben auch schon  einige Frauen eine  betriebliche Erprobung durchgeführt.

In der Kürze der  Zeit ist  sehr schnell deutlich geworden, wie wichtig  es für die Frauen ist, einen Ort zu haben, an dem sie miteinander kommunizieren und sich auszutauschen können.  Eine Teilnehmerin äußerte, dass sie sich im Integrationskurs nie  zu sprechen traute und ihr dies in einem reinen Frauen-Projekt viel  leichter  fällt.