Stellenangebote

IN VIA: Missbrauchs-Studie muss Konsequenzen haben!

Illustration zum Verhaltenskodex der IN VIA-Schulsozialarbeit

Die Mitarbeitenden von IN VIA Diözesanverband Freiburg entwickelten in allen Arbeitsfeldern gemeinsam mit ihren Zielgruppen einen arbeitsfeldbezogenen spezifischen Verhaltenskodex. In der Schulsozialarbeit startete IN VIA einen Kunstwettbewerb. Die Regelungen und Vereinbarungen des Verhaltenskodexes sollten in […] Weiterlesen ...

Gleiche Bildungschancen für alle?!

IN VIA-Projekt Schule für Alle auf dem Schülerforum .KOMM 2018 im Haus der Jugend Freiburg Haben bei uns tatsächlich alle Kinder und Jugendlichen die gleichen Bildungschancen? Was führt dazu, dass es unterschiedliche Bildungschancen […] Weiterlesen ...

Schlafsäcke für Bahnhofsmission Offenburg

Mit Schlafsäcken und Hygiene-Sets unterstützte der Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) Offenburg Anfang Dezember 2018 unter anderem die Bahnhofsmission Offenburg. Der Bedarf an Hilfeleistungen für Obdachlose sei zur jetzigen Jahreszeit besonders hoch, erklärte Andreas Hornung, Leiter der Bahnhofsmission […] Weiterlesen ...

IN VIA Stellenangebote

Psycholog*in für ESF-Projekt MegA in Karlsruhe

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung in dem ESF-Projekt MegA ein Psycholog*in. Das Projekt richtet sich an Frauen mit Kindern unter drei Jahren, die sich beruflich orientieren und auf den Ausbildungs- und / oder […] Weiterlesen ...

Fachkraft für die Schulsozialarbeit in Waldshut-Tiengen

Für die Schulsozialarbeit am Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) Carl-Heinrich-Rösch-Schule (Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) in Waldshut-Tiengen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Fachkraft mit einem Stellenumfang von 50%.   Zu Ihren Aufgaben gehören

Reisebegleitung am Bahnhof

Seit Dezember 2016 unterstützt IN VIA in der Maßnahme  „MOVE ON“ Frauen mit Fluchterfahrung in Freiburg.

Ziel ist es, die Teilnehmerinnen bei ihrer sozialen und beruflichen Integration zu unterstützen. Die Frauen werden von den  Jobcentern Freiburg und Emmendingen sowie der Agentur für Arbeit an IN VIA vermittelt.

Die derzeit  12 Teilnehmerinnen kommen aus Ländern wie z.B. Syrien, Afghanistan, Nigeria, Irak und haben meistens schon an einem Integrationskurs teilgenommen. Sie verfügen daher auch über ausreichende Deutschkenntnisse, um sich in der Gruppe aktiv zu beteiligen.

Die Frauen leben teilweise noch in Flüchtlingsunterkünften oder bereits in privaten Wohnungen. Der Aufenthaltsstatus ist uneinheitlich, während einige Frauen schon eine Aufenthaltserlaubnis haben, befinden sich andere Frauen noch mitten im Asylverfahren. Alle Frauen haben Kinder, die  in Krippe/Kita betreut werden oder  zur Schule gehen. Einige der Frauen sind auch alleinerziehend.

Der Ausbildungsstand in den jeweiligen Herkunftsländern ist  sehr heterogen, er reicht  von einer Helferinnentätigkeit bis hin zum Universitätsabschluss.

MOVE ON  bietet  Seminare zum deutschen Bildungs-, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt,  Exkursionen und Einzelcoaching zu  persönlichen Themen. Flankierend erhalten die Frauen berufsbezogene  Deutschsprachförderung. Zwischenzeitlich haben auch schon  einige Frauen eine  betriebliche Erprobung durchgeführt.

In der Kürze der  Zeit ist  sehr schnell deutlich geworden, wie wichtig  es für die Frauen ist, einen Ort zu haben, an dem sie miteinander kommunizieren und sich auszutauschen können.  Eine Teilnehmerin äußerte, dass sie sich im Integrationskurs nie  zu sprechen traute und ihr dies in einem reinen Frauen-Projekt viel  leichter  fällt.