Am 28. September und am 2. Oktober 2018 ist in den Räumlichkeiten von IN VIA im Haberer Haus, Rheinstr. 55 in Waldshut die Plakatausstellung „Mut zur Wut – Flucht und Asyl“ zu sehen Die Ausstellung […] Weiterlesen ...
Verstehen erzeugt Verständnis und öffnet fremdsprachigen Hilfesuchenden neue Türen: In der Muttersprache kann man seine Sorgen am besten loswerden und auch Beratung am leichtesten verstehen. Mit Hilfe von Video-Dolmetschern erproben einige Bahnhofsmissionen, darunter die Bahnhofsmission […] Weiterlesen ...
Das Netzwerk Teilzeitausbildung, gegründet 2011 unter dem Dach der LAG Mädchenpolitik Baden-Württemberg, wurde am 14. Juni als eines der fünf innovativsten Netzwerke zur Fachkräftesicherung vom Bundesarbeitsministerium ausgezeichnet. IN VIA Freiburg ist von Beginn […] Weiterlesen ...
Es ist wieder soweit – der IN VIA-Jahresbericht ist frisch aus der Druckerei eingetroffen! Auf 32 Seiten erhalten Sie einen Eindruck, welche Themen IN VIA im vergangenen Jahr bewegt haben. Informieren Sie sich hier […] Weiterlesen ...
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Mädchen- und Frauentreff Karlsruhe eine/n Dipl. Sozial-Pädagogen/-in (oder vergleichbar). Zur Aufgabe gehören:
Zum 1. September 2018 und zum 1. Januar 2019 suchen wir zur Mitarbeit in ESF-Projekten am Standort Baden-Baden Dipl. Sozial-Pädagog*innen (oder vergleichbar). Die Projekte richten sich an Frauen, die sich in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt […] Weiterlesen ...
Ab sofort suchen wir eine/n Dipl. Sozial-Pädagogen/-in (oder vergleichbar) zur Durchführung eines ESF-Projektes zur „Vermittlung von Alleinerziehenden ohne Berufsausbildung in Teilzeitausbildung“ in Waldshut. Die 40%-Stelle ist zunächst befristet. Zur Aufgabe gehören:
Seit Dezember 2016 unterstützt IN VIA in der Maßnahme „MOVE ON“ Frauen mit Fluchterfahrung in Freiburg.
Ziel ist es, die Teilnehmerinnen bei ihrer sozialen und beruflichen Integration zu unterstützen. Die Frauen werden von den Jobcentern Freiburg und Emmendingen sowie der Agentur für Arbeit an IN VIA vermittelt.
Die derzeit 12 Teilnehmerinnen kommen aus Ländern wie z.B. Syrien, Afghanistan, Nigeria, Irak und haben meistens schon an einem Integrationskurs teilgenommen. Sie verfügen daher auch über ausreichende Deutschkenntnisse, um sich in der Gruppe aktiv zu beteiligen.
Die Frauen leben teilweise noch in Flüchtlingsunterkünften oder bereits in privaten Wohnungen. Der Aufenthaltsstatus ist uneinheitlich, während einige Frauen schon eine Aufenthaltserlaubnis haben, befinden sich andere Frauen noch mitten im Asylverfahren. Alle Frauen haben Kinder, die in Krippe/Kita betreut werden oder zur Schule gehen. Einige der Frauen sind auch alleinerziehend.
Der Ausbildungsstand in den jeweiligen Herkunftsländern ist sehr heterogen, er reicht von einer Helferinnentätigkeit bis hin zum Universitätsabschluss.
MOVE ON bietet Seminare zum deutschen Bildungs-, Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, Exkursionen und Einzelcoaching zu persönlichen Themen. Flankierend erhalten die Frauen berufsbezogene Deutschsprachförderung. Zwischenzeitlich haben auch schon einige Frauen eine betriebliche Erprobung durchgeführt.
In der Kürze der Zeit ist sehr schnell deutlich geworden, wie wichtig es für die Frauen ist, einen Ort zu haben, an dem sie miteinander kommunizieren und sich auszutauschen können. Eine Teilnehmerin äußerte, dass sie sich im Integrationskurs nie zu sprechen traute und ihr dies in einem reinen Frauen-Projekt viel leichter fällt.